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      人社部副部長楊志明談找工難:農民工要有一技在身
      信息來源:金羊網(廣州) 發布時間:2015-03-06點擊數:22859
      今年的政府工作報告中,從就業、技能、教育等方面繼續關注農民工。全國政協委員、國務院農民工領導小組辦公室主任、人力資源和社會保障部副部長、黨組副書記楊志明在接受羊城晚報和人民網強國論壇采訪時提出,提升農民工的技能素質仍然是適應經濟新常態的關鍵所在。
      找工難招工難將成常態
      “總理的報告5次提到農民工,對于農民工普遍關切的,像就業問題、技能提升問題、子女教育問題、新型城鎮化中農民工市民化的問題,都有了明確的回應?!睏钪久髡f。
      他提到,農民工是我國經濟快速發展中成長起來的新型勞動大軍,規模之大,舉世無雙。新常態下,農民工在勞動就業、技能培訓、工資收入等方面都面臨挑戰?!笆桩斊錄_的就是找工難。同時,用人單位也面臨招工難,兩難矛盾將成為常態?!?br /> 有數據顯示,從2010年農民工新增就業達到1200萬以后,近幾年農民工增速直接下降。2014年僅增長了1.9%。中西部的增長快于東部,主要是集中在建筑業、制造業、一般服務業?!罢泄るy反映了農民工技能人才的短缺,也就是說,農民工不再是取之不盡的蓄水池?!睏钪久髡f。
      新常態下,農民工工資收入增加也放緩。從“十二五”的前期來看,農民工工資收入增長的大多數保持在20%左右,最近兩年放緩。2013年增長14%,去年增長9.8%。
      在此趨勢下,農民工技能提升顯得尤為必要。楊志明認為,經濟新常態使產業升級了加速器,給農民工帶來技能提升的新的機遇期?!艾F在不少的城市在農民工落戶上都是有技能先落戶。不掌握技能,農民工進了城,往往會成為城市的過客?!彼f。
      而目前的情況是,農民工仍然面臨三難:缺少技能,穩定就業難;改善住房條件,在大城市落戶難;維護勞動權益難。此外,在小微企業,勞動合同簽訂率低,工資在一線總體偏低,參加城鎮職工社會保險比例偏低,勞動爭議比較多,發生安全事故較多等。
      “這些突出問題,通過技能提升,都可以全盤激活?!睏钪久髡f。
      2.74億農民工需技能培訓
      總理的政府工作報告中還提出,要實施農民工技能提升計劃,每年要培訓農民工2000萬人次。到2020年前,可使農民工都能夠享受一次政府補貼的技能培訓,基本消除無技能上崗的現象。
      但楊志明透露,現在接受過政府補貼技能培訓的,占農民工總數的大概是三分之一,即2.74億中70%都是普工。而通過培訓,則可以培養40%的初級工,40%中級工,20%的高級工?!案呒壒だ锩嫫渲?0%左右的可以培育成技師,優秀的還可以成長為高級技師?!?br /> 他告訴記者,人保部已會同有關部門實施農民工技能提升計劃,如人力資源和社會保障部的“春潮行動”,國務院扶貧辦的“雨露計劃”,農業部的“陽光工程”等。
      “80、90后的新生代農民工是我國寶貴的人力資源,如加大對他們技能的提升,可為國家經濟結構戰略性調整提供技能人才支持?!彼f,“新生代農民工文化程度較高,多會使用新媒體技術,他們要求分享企業、分享城市、分享改革發展的成果?!?br /> 2.74億農民工,未來怎么辦?楊志明認為,要“進城有工作、上崗有培訓、勞動有合同、報酬有保障、參保有辦法、維權有渠道、住宿有改善、生活有文化、子女有教育、發展有目標?!边@樣,有條件的農民工還可以成為新市民,成為中國夢最大的奮斗群體和受益群體。

      (原標題:人社部副部長楊志明談找工難:農民工要有一技在身)
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